기업은 근로자를 고용하여 사업을 운영하기에, 그 과정에서 필연적으로 인사·노무 분쟁이 발생하게 됩니다. 인사·노무는 관련 분쟁의 발생빈도가 증가하면서 점차 그 중요성이 커지고 있습니다. 인사·노무 문제를 해결하기 위해서는 노동법, 근로기준법, 산업안전보건법 등 관련 법률에 대한 이해가 필수적이기에, 이를 숙지하고 있는 전문가의 도움을 받는 것이 필요합니다.

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